迎向 α 世代，AmazingTalker 的未來形象辦公空間

新創團隊因為運轉的節奏更加快速，更常遇到組織架構需隨著企業階段性變化。設計團隊如何在進行辦公室設計時，超前佈署，預先媒合企業未來的下一步？

以 AmazingTalker 來說，AmazingTalker 在推動 AI 的過程中，因為流程的效率化，不惜祭出裁員策略，未來相較於供辦公使用的空間，更需要的是足以呈現「下一個階段營運方針」的企業形象空間，作為企業持續發展的中軸。這樣的空間應兼具企業代表性與機能性。

UNME DESIGN 在設計執行前，會先透過與企業夥伴深入訪談、競業與產業調研，瞭解實際的營運需求，進一步擬定設計策略，才進入設計規劃的階段。空間設計是硬裝，與其事後修補調整，事前的評估策略反而格外重要。

因此在 AmazingTalker 的企業形象空間中，UNME DESIGN 從「自我意識、個人時尚」作為設計的概念關鍵字，擬定整體的設計策略。

除了在建材上使用少見的鋁洞板、多層牆面的設計，在色彩的選配上，也結合 AmazingTalker 的品牌色系「個性紅」加「金屬銀」，來營造大膽、自由的空間氛圍。

在設計建材中特意引入較多的金屬質感，包括金屬面板、反光材質等。並以 AmazingTalker 的 CIS 企業識別系統為核心，將其 LOGO 的「三角形」作幾何的延伸運用，包括主要辦公室的三角形造型柱、進門形象區的三角型金屬裝飾。

UNME DESIGN 相信一個精準與企業營運對接的辦公室設計，才可以真正落實經營者心中的理念。

在設計過程中，UNME DESIGN 利用「物件轉移」的技巧，將不同領域的元素轉化為辦公室設計的一部分。透過重新詮釋和應用現有的物件或元素，使其在新的環境中立即和使用者的「認知基模」搭上線。

認知基模是根據個人經驗建構而成的認知訊息處理模型。幫助人們快速處理訊息、解釋模糊資訊、強化記憶連結。日常生活中，基模就像漏斗一樣過濾刺激，聚焦在與既有經驗高度連結的感知上，進而強化認知系統。

在設計 AmazingTalker 企業形象空間時，UNME 設計團隊借用了流行音樂的重要元素，蒐集、分析演唱會、舞台的常見物件，如顏色和形狀等特性，進一步將其應用到空間設計裡。人們因為置身於這些熟悉的物件元素中，內在自然產生身處表演現場的時空感。

而在企業形象空間的出入口，則透過訂製的舞台排燈，搭配天花板的光膜與紅色的天花板，這些與「演唱會」高度相關的象徵元素，讓人們第一眼就能與「流行音樂文化」的意象連結。

企業形象空間並不是抽象的設計概念，必須兼顧實用的空間機能。考量到此層辦公區將作為日後頻道拍攝使用，將有藝人與拍攝團隊進出，UNME 設計團隊在 L 型的辦公空間中，透過兩個進出口將功能分流，於左下保留完整的辦公空間，讓 AmazingTalker 的夥伴主要由此門進出，直接連通到主要的辦公區域、辦公室與育嬰空間。

「品牌空間」的主要進出口，則規劃於空間中具有大面採光窗的區域，藝人與拍攝團隊入內時。會先進入向光拍攝區，首先映入眼簾的是 AmazingTalker 的品牌標誌，廊道透過光膜、金屬面板、燈條與鋁洞板等異材質的交錯運用，展現企業形象空間的獨特性。

藝人與攝影團隊可在這裡進行平面拍攝、或於臥榻區休憩。轉角處則設置獨立梳化間，與具隱密性的休息空間，休息室隔壁即為攝影棚。兩間攝影棚前後均有進出口，透過後走廊串聯，提升兩間攝影棚的物件、人員流動性，促使拍攝時的資源調配更加靈活。

設計不只是「好看」的浪漫追求。有效的辦公室設計應該考慮到企業的核心價值，支持企業達成營運願景。

透過前瞻性的空間規劃，鼓勵員工之間的互動交流。同時，UNME 設計團隊也會考慮到不同部門和團隊之間的工作流程，讓辦公室設計不只是空間，更是凝聚團隊共識、提高生產力的工作環境。

新創辦公室的設計不僅僅是空間規劃，更重要的是要與企業的核心價值和營運方針一致，面對局勢的高速變化，UNME DESIGN 通過清晰的設計策略，陪伴企業持續走得更加長遠。

UNME 辦公室設計作品：AmazingTalker