引領時尚的英利生集團（Elison）擁有 30 年以上的歷史，GOZO、beartwo 和 rather 皆是 Elison 旗下品牌。從服裝設計與零售業起家，隨著集團業務的拓展，對於辦公室設計與商業空間設計的需求也日益增加，需要一個能兼具高效工作空間與品牌形象的辦公環境。
英利生股份有限公司 Elison
2022
在兩層樓的辦公室中，包含了 GOZO、beartwo、rather 的服裝設計營運部門。UNME 以現代辦公室設計理念進行全方位規劃，並通過坪效分析解決原有狹長格局的限制。原本的空間配置過於破碎，收納空間不足。設計部門、打樣部門分散在辦公室的角落，部門之間幾乎不會有交流機會。
加上舊式隔板座位的配置，不僅分割了視覺連結，也阻礙了各部門間的互動。團隊之間各忙各的無法快速交流，對其他部門同事的工作內容一無所知，這樣低頻率的互動，難以激發出創意的火花。
因此，UNME 決定透過視覺的刺激，渲染至其他的部門，讓所有夥伴都能彼此交流，一起在不同領域中突破原本框架，激發彼此的創造力！
UNME 認為服裝設計最寶貴的，是從創意發想、落實、打版、縫紉、測驗，一路到產出的實驗過程。
因此，決定將整個孕育的過程作為七樓辦公室的設計主軸，並加入「時尚實驗室」及「伸展台」的元素，來串聯服裝設計的過程及成果。讓整個空間與英利生服飾的營運主軸緊密扣連。
透過視覺刺激轉化⾏動，將設計部、⽣產管理部及版樣室設計成透明實驗室，並配置在大家工作時都會經過的走廊，彰顯出集團的⾼創造⼒空間
藉此讓夥伴能夠直接看到衣服生產的過程，間接地讓其他部門的夥伴參與製作過程，打破部門與同事之間的隔閡，營造靈活工作空間。
實驗成果則在會議室中展示，我們特意將伸展台的概念延伸到入口的主要形象區，讓會議桌如同 VIP 專屬區，讓設計師、走秀者、評論家們共同欣賞齊心協力產出的成果，彼此探討著更多時尚服裝秀的可能性，讓所有穿上 Elison 服飾的顧客，都能成為時裝秀的主角。
八樓的空間分別屬於 rather 和 beartwo 的設計與營業部門，在空間的設計上傳遞出兩個品牌各自獨特的風格與理念。
以女性力量為品牌核心，透過服裝的工藝拆解、塑形與重組，創造出永恆經典的衣著，結合永續設計。同時也強調用料的品質與舒適度，因此，在空間中也特意強化了能夠展現「內斂、不規則造型、不完美美學」的設計細節，讓整個空間延續品牌的創意與美感。
展現出柔美與浪漫的品牌形象，運用弧形與曲度的設計，營造出品牌的柔美、浪漫的感受。讓夥伴們在辦公時也能時刻感受到品牌的核心價值。
從設計到生產、從創意到營運，UNME 的高坪效辦公室設計結合品牌價值與功能需求，通過辦公空間規劃與多維度設計策略，讓英利生集團在空間中充分展現品牌精神與高效協作，為未來的時尚創新奠定基石。
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